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苏州市联合实业公司公开招聘财务工作人员简章
作者: 时间:2018/10/25 阅读:96次


为了进一步提升村级财务管理规范化水平,经研究,决定向社会公开招聘财务工作人员。有关招聘事项公告如下:

一、招聘原则

公开、公平、公正、择优、自愿原则。

二、招录岗位和条件

政治素质好,责任性强,热爱本职工作;身心健康,无违法违纪、被公安机关处置或工作处分记录等情况;吃苦耐劳,服从组织安排。
 
 
 
岗位名称 招聘人数 性别 招聘对象 招聘范围 学历要求 专业条件 年龄条件 工作经历 其他
会计 1 不限 社会在职人员 户籍在苏州 全日制大专及以上 会计学、会计、等相关专业 40周岁及以下 具有两年相关工作经验 1、具有助理会计师及以上职称。
2、有会计上岗证。
 

注:40周岁及以下,即197811日以后出生。

三、报名时间和地点

1.报名时间:20181023日到1115

2.报名地点:十梓街463204

3.联系电话:65118423

4.联系人:王丁生

四、报名注意事项及资格审查

报名者原则上需本人到现场报名,报名时随带:

1.本人身份证、户口簿、学历证书、会计职称证书等原件及复印件;人社部门出具的养老保险缴费记录证明等原件。

说明:要求有工作经历的,需有人社部门出具的养老保险缴费记录证明。要求有2年工作经历的需累计有24个月及以上单位缴费记录;自由职业者自主缴纳社会保险的报名人员需提供相关证明材料,由招聘工作领导小组集体审定。

2.报名者在报名时,经资格预审合格后,填写《报名登记表》,交本人近期免冠一寸彩色照片3张(在背面写上本人姓名),办理报名手续。

五、考试和考察

1.考试形式:报名人数不足5人以财务专业技能面试为主,超过5人及以上的加笔试,笔试(占40%):笔试形式为闭卷,考试内容不定范围。从高分到低分,按招聘人数的3倍比例进入面试。面试(占60%):面试形式为财务专业技能测试。

2.根据笔试、面试综合成绩,最高分者进入体检、考察环节(如综合成绩相同,则取面试成绩高的进入)。

3.体检:体检标准参照国家人社部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。对体检不符合标准的人员不录用。

4.考察:对应聘者所提供信息的真实性进行审核,对应聘者本人及主要家庭成员政治思想素质、现实表现等进行综合考察。对考察结果不合格的人员不录用。

六、试用聘用

通过体检及考察的应聘人员,试用期为三个月。试用合格后正式办理聘用手续,签订劳动合同,初次聘期为三年。

有下列情况之一导致缺额的,在面试合格分以上由高分至低分依次递补:

1.体检结果影响聘用的;

2.考察结果影响聘用的;

3.本人自愿放弃聘用的;

4.试用期内应征入伍的;

5.违反相关纪律、工作不称职被终止试用或自动离职的。

七、相关待遇

按照劳动合同法签定合同,年薪6万。

八、纪律

公开招聘财务工作人员必须贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,严肃招聘纪律,严格秉公办事,严禁出现弄虚作假、徇私舞弊等不正之风,一经发现即予查处。

九、其他

报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报,在整个招聘过程中,一经发现不符合规定的,则取消招聘资格,责任自负。报考者一旦被录用,须在规定时间内及时报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。

本《简章》由苏州市联合实业有限公司负责解释,电话:65118423

  苏州市联合实业公司

 20181022


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