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苏州市相城区市民活动中心招聘管理人员简章
作者:小招 时间:2019/1/2 阅读:101次

苏州相城区市民活动中心是相城区政府实事工程,是集市民文体活动、教育艺术培训、游泳健身、少儿活动、残疾康复、图书阅览、展品展览、干部教育、国防教育、餐饮会务服务等多功能综合性的公益性场馆。

为适应活动中心发展的需要,特诚聘综合管理岗位管理人员2。条件优秀者将推荐到上级部门从事管理工作。招聘条件如下:

一、招聘岗位   

综合管理岗位管理人员2名(男性)

二、选聘范围、对象及条件

(一)范围对象

综合管理岗位:具有国民教育专科及以上学历的管理、法律、经济、行政等专业。

(二)选聘条件

1.综合素质好,身体健康;热爱管理工作,遵纪守法,作风正派;年龄一般在40周岁以下。

2. 有较强的管理知识、实践经验、语言、文字表达能力;有清晰的管理思路、管理业绩专业、经历对口,表现突出,具有职业资格证的,同等条件下优先考虑

三、公开报名和资格审查

(一)报名时间:2018 12 29日— 2019112日。

(二)报名方式(二种任选一种)

1、邮寄个人材料,邮寄至:苏州市相城区阳澄湖东路8号八号楼:苏州市相城区机关事务管理中心综合管理办公室徐先生收。

2、网上报名,发邮件至:QQ 724000803 

(三)报名邮寄个人材料内容:应聘人员须将本人简历、毕业证书(应届毕业生为毕业生就业推荐表)、工作经历、职称、获奖证书、业绩材料、收入要求、身份证、户籍证明、联系电话需2种以上、本人近期免冠一寸照片1张(在背面注明姓名)等复印件资料按上述地址寄发。            

(四)资格审查:相关部门将对应聘人员的报名材料进行应聘资格的审查。

四、面试

1.面试方式:本次公开选聘面试采取结构化面试方式进行;

2.成绩计算:以百分制计算,保留两位小数。分别从高分到低分确定通过面试人员。

五、体检和考察

(一)面试成绩总分从高分到低分排列,按12的比例确定进入体检环节的人员。

(二)体检具体时间另行通知,体检合格者,进入考察环节。

(四)考察按照国家有关规定组织实施。

六、管理和待遇

(一)考察合格的,由单位负责与其签订国家正规的劳动合同。工资报酬按同岗同类人员相同待遇标准执行。并按国家规定适时调整和增加工资收入。

请仔细阅读招聘简章,按规定报名方式投寄个人材料。恕不接待来访。材料审查合格者,通知面试。

苏州市相城区市民活动中心管理办公室

        2018 12  29 

来源:苏州人才网
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