欢迎您来苏州速招来|招聘网|人才网|苏州人才网最新招聘信息

手机版
当前位置 首页 > 职场薪闻 > HR资讯 > 招聘选拔 > 枫桥街道招录警务辅助人员简章
枫桥街道招录警务辅助人员简章
作者:招妹 时间:2019/2/20 阅读:64次

   因工作需要,现面向社会公开招录警务辅助人员10名,根据《苏州市警务辅助人员管理办法》的规定,特制定本简章。

一、 报考岗位、人数及条件

    本次招录岗位、人数及相关条件详见《枫桥派出所招录警务辅助人员岗位表》(附件1)

二、报考要求

    报考警务辅助人员,除符合招录岗位所规定的学历、专业、招录条件等要求外,还应符合以下要求:

    1、自愿从事公安警务辅助工作,具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神,服从组织分配。

    2、具有良好的道德情操和心理素质,纪律观念强。

    3、报考人员限苏州市区户籍(不含四县市及吴江区,不含集体户,下同)。

    4、身体健康,体貌端正,机警敏捷,无残疾,无口吃,无色盲,无重听,无纹身,肤表无异常,无传染性疾病。肝功能检查各项指标正常。双眼矫正视力达0.8(标准对数视力达4.9)。体检所检项目标准按招录人民警察所使用修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》执行。

    5、有下列情形之一的,不得报考:

    (1)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

    (2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

    (3)受过记过以上处分,受严重警告以下处分尚未解除的;

    (4)曾被辞退或开除公职的;

    (5)道德败坏,有不良行为受过公安机关处理的;

    (6)直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的;直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者;

    (7)其他不宜报考的情形。

三、报录程序和方法步骤

    1、报名

    (1)报名时间:2019年2月21日-3月1日;

        (上午8:30—11:30,下午13:00—17:00,双休日除外)

    (2)报名地点:枫桥人力资源服务产业园公司综合办公室;

        (高新区朝红路168号,马涧市民服务中心B座六楼)

    (3)报名者持户口簿、身份证、毕业证、个人征信报告、应聘岗位所需的相关资格证书及一寸彩照1张到现场报名,交验原件,留复印件备查(不予退还)。

    (4)报名咨询电话:0512-65364180   

    2、考试

    考试分为A类、B类、C类三类。

    A类考试进行面试;B类考试进行笔试和面试;C类考试进行体能测试和面试。

    各单项成绩计算到小数点后两位,第三位四舍五入。

    参加A类考试的考生面试成绩即为总成绩。参加B类考试的考生按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,采用百分制合成的成绩,计算考生总成绩。参加C类考试的考生按体能测试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,采用百分制合成的成绩,计算考生总成绩。体能测试项目为4×10米折返跑、1分钟跳绳和2分钟俯卧撑,三个科目分别占体能测试成绩的40%、30%、30%。《招录警务辅助人员体能测试成绩对照表》详见附件2。

    B类考试根据笔试成绩、C类考试根据体能测试成绩,按照岗位拟录用人数1:2的比例,从高分到低分确定和公布参加面试人员名单,不足比例按实际参考人数进入面试。

    面试成绩的合格分数线为60分。面试成绩不合格的考生不予录用。考生总成绩将于面试全部结束汇总计算后公布于枫桥人力资源服务产业园公司网站http://www.fqhrip.com/

    考生应按照规定的时间和地点参加考试。参加考试时必须同时携带有效身份证。

    3、体检

    根据考生总成绩,按照岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定体检对象。同岗位末位出现并列时面试成绩高者进入体检。体检费用自理。

    4、政审

    体检合格者参加政审。

    因体检、考察不合格出现缺额时,根据岗位按照考生总成绩从高分到低分进行一次性递补。

    5、录用

    政审合格者为拟录用人员,拟录用人员须携带有效身份证、就业失业登记证(劳动手册)、解除(终止)劳动合同证明等相关材料按规定时间参加岗前培训,并与产业园公司签订劳动合同,试用贰个月。试用期满经考核合格者,正式予以录用,不胜任岗位、考核不合格者,取消录用资格。

四、工资待遇

    警务辅助人员薪酬待遇由街道财政保障,并享受国家和苏州市政府规定的社会保险。

五、纪律与监督

    凡在规定时间内未领取有关通知,未按有关规定参加笔试、面试、体能测试、体检、岗前培训的,均视为自动放弃招录。招录实行自律制度,即报考者要对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员,一律取消考试或录用资格。

六、本简章由枫桥人力资源服务产业园公司及用工单位共同制定并由用工单位负责解释。

 

苏州高新区枫桥人力资源服务产业园有限公司

二〇一九年二月二十日

 

 

来源:新区人才网
热门推荐